Dando continuidade ao gerenciamento de empregados excedentes, a Mercedes-Benz amplia a partir da segunda-feira, 30, o número total de funcionários em licença remunerada em sua fábrica de São Bernardo do Campo (SP). Segundo a montadora, a medida que já incluía mais 1 mil funcionários, passa a contar com 1,8 mil pessoas afastadas por tempo indeterminado.
Por meio de sua assessoria, a empresa informa que continuará gerenciando o excedente de pessoal na planta de São Bernardo, calculado pela empresa em 2 mil funcionários. Na semana passada, a Mercedes-Benz anunciou a abertura de mais um PDV (Programa de Demissão Voluntária) até 8 de julho também como forma de gerenciar o pessoal excedente (leia aqui).
A ampliação da licença remunerada também coincide com o fim do PPE (Programa de Proteção ao Emprego) na terça-feira, 31. Por nove meses, a jornada e os salários de cerca de 8 mil funcionários da unidade que aderiram ao programa foram reduzidos em 20%, sendo que metade da redução dos salários (10%) foi financiada pelo Fundo do Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme determina a medida lançada pelo governo no ano passado para evitar demissões em massa.
A Mercedes-Benz foi a primeira montadora a aderir ao PPE, em agosto de 2015 (leia aqui).
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