Para participar do processo seletivo é necessário estar matriculado em um curso universitário ou técnico, cuja conclusão esteja prevista para dezembro de 2011, julho ou dezembro de 2012. São requeridos também conhecimentos de informática e de língua inglesa.
O programa deste ano oferece 74 vagas para as fábricas da Anchieta (São Bernardo do Campo – SP), de Taubaté e de São Carlos. Após a inscrição no site o candidato com perfil compatível receberá por e-mail as convocações para participar das etapas do processo seletivo, divididas em testes on-line de inglês, raciocínio lógico, dinâmica de grupo, redação e entrevista com o gestor.
A montadora acredita que este ano o número de inscrições vai superar o do ano passado, que foi de 21 mil universitários. Os escolhidos terão direito a bolsa-auxílio e benefícios como transporte fretado gratuito, refeição subsidiada e atendimento médico ambulatorial interno.
Como o programa é especialmente planejado para o desenvolvimento do futuro profissional, os estagiários participarão de atividades complementares à atuação prática, como palestras e elaboração de projeto aplicativo multidisciplinar com a supervisão de um gestor.
“Trata-se de um programa muito bem estruturado, que serve, realmente, de porta de entrada para o mundo corporativo. Nossa intenção é proporcionar aos jovens a oportunidade de aplicarem os conhecimentos adquiridos na faculdade em situações reais de trabalho. E, claro, estamos atentos em relação à identificação de universitários talentosos, com potencial e perfil para se tornarem futuros funcionários”, explicou o gerente-executivo de Recursos Humanos, Raimundo Ramos.
Fonte: Volkswagen.