A Alstom abriu inscrições abertas para seu Programa de Trainees, que terá início em abril de 2011, com duração de 18 meses. A iniciativa do setor de energia da empresa (business Hydro) consiste em períodos alternados de job rotation, treinamento on the job e missão no exterior. O objetivo é atrair e recrutar jovens recém-formados para integrar o banco de talentos da empresa, proporcionando o desenvolvimento de profissionais multifuncionais que ocupem, no futuro, funções importantes.
No total são 9 vagas para a unidade de Taubaté, no interior de São Paulo, destinadas a recém-formados nos cursos de engenharia (mecânica, elétrica, produção, mecatrônica, materiais), como também nos cursos voltados para área financeira (administração, ciências contábeis, economia).
Para participar do processo seletivo é preciso ter inglês avançado e fluência, graduação entre dezembro de 2008 até dezembro de 2010, mobilidade nacional e internacional e interesse em trabalhar em uma multinacional de grande porte.
A Alstom oferece benefícios aos candidatos, como assistência médica e odontológica, seguro de vida, ônibus fretado, vale transporte e refeição, auxílio medicamento, participação nos resultados e salário compatível com o mercado.
Inscrições em www.ciadetalentos.com.br até 18 de janeiro de 2011.