O programa foi aprovado em assembleia na segunda-feira, 14, afastando a possibilidade de início de uma greve. Os funcionários haviam condicionado a aceitação do PPE à aprovação de um pacote de benefícios, levado à Caoa-Hyundai pelo sindicato. “Conseguimos reajuste de 12% para salários, para o piso e também no vale alimentação”, afirma o diretor do Sindmetana, Divino Cavalheiro Leite. Segundo o dirigente, a empresa também concordou em pagar R$ 4,5 mil por Participação nos Lucros e Resultados (PLR) em 30 de maio.
Como o PPE fica afastada temporariamente a possibilidade de demissão de 300 funcionários da unidade goiana, onde são fabricados os utilitários esportivos Hyundai Tucson, ix35 e caminhões. Os 40 funcionários dispensados no dia 9 não serão readmitidos, mas vão receber abono de um salário. A montadora emprega cerca de 1,5 mil funcionários em Goiás.