No rádio, escutei um dos mais conhecidos “consultores de carreira” afirmar que uma boa profissão para o futuro será “marido especialista nas lides domésticas”! Justificou esta ocupação alegando o número cada vez maior de mulheres executivas e que trabalham fora. Afinal de contas, quem vai tomar conta da casa?
Se você achar que estou de sacanagem, gostaria de dizer-lhe que sou um sujeito bastante sério no trabalho e não tenho nenhuma vocação para escrever textos humorísticos. Todas as “novas carreiras” citadas acima foram copiadas de textos hipoteticamente austeros ou escutadas em um programa de rádio insuspeito.
Mas as previsões não param por aí. Alguns atributos do “profissional do futuro” também foram mencionados: adaptabilidade, atualização contínua, domínio do idioma inglês e rede de relacionamentos.
Fico muito chateado quando leio este tipo de material e vejo que para nada serve, a não ser para criar ilusões e fantasias nas mentes mais desavisadas. Fico mais chateado ainda quando vejo espaços na mídia para este tipo de circo e quando encontro gestores e executivos que se impressionam com palavras difíceis e idéias confusas como estas.
O que precisa ser dito é que, se observamos muito bem o mundo, veremos que mais coisas permanecem do que mudam. Capacidade de adaptação, aprimoramento contínuo e outros atributos listados no terceiro parágrafo são importantes há séculos. Evidentemente, inovação, cuidados com o meio-ambiente, crimes que envolvam o uso de tecnologia de informação etc. são muito importantes, mas daí para a extrapolação com nomes ridículos e com a tentativa de afirmar que “tudo isto é novo e futurista” vai uma diferença enorme.
O pior: leio esta projeção ao mesmo tempo em que vejo excelentes empresas tendo dificuldades para recrutar analistas de TI, gestores financeiros ou engenheiros eletricistas. O que as pessoas precisam entender é que elas necessitam de atributos básicos para ter sucesso em suas carreiras, como honestidade, capacidade de trabalhar horas a fio, ser pontual, agüentar pressão, ser um bom ouvinte, saber dar retorno, ter etiqueta empresarial e estudar muito. O nome da carreira você deixa para quem gosta de escrever ou falar bonito.
Paulo Ricardo Mubarack é consultor e presidente da Mubarack Consulting & Business School.
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