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Com identidade falsa, fornecedores da Hyundai usam mão de obra infantil nos EUA

Nova denúncia se soma ao escândalo de trabalho infantil envolvendo a montadora sul-coreana
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Redação AB

09 mai 2023

2 minutos de leitura

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Quase um ano após explodir um escândalo de trabalho infantil na cadeia de fornecedores da Hyundai, denunciado pela Reuters, a agência de notícias divulgou um novo desdobramento. O novo fato indica que o uso de mão de obra ilegal não deixou de existir.

Segundo a reportagem, uma equipe de funcionários estaduais e federais do trabalho, ao fazer uma visita surpresa em um dos centros de logística da montadora no Alabama, encontrou um adolescente de 16 anos. Ele estaria “empilhando manualmente grandes peças fundidas de metal”.

Os fiscais abordaram o jovem e perguntaram sobre sua idade. Em espanhol, o adolescente respondeu que tinha 18 anos. Na realidade, o trabalhador é um imigrante mexicano de 16 anos, que usava uma identidade falsa do Tennessee desde os 14.

Nos documentos da empresa, ele era identificado como Fernando Ramos e constava uma idade de 34 anos.


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Os profissionais do Departamento do Trabalho do Alabama descobriram que ele foi contratado por diferentes agências de recrutamento para trabalhar em pelo menos três fabricantes de autopeças para a Hyundai, maior empregadora do estado e terceira maior montadora dos EUA.

A descoberta levou o departamento a multar em fevereiro três agências de emprego locais por terem contratado o jovem antes de completar 16 anos. Cada uma das agências pagou multas de aproximadamente US$ 5 mil, referente a uma taxa estadual por trabalho infantil. Não há informações precisas se os recrutadores responderão judicialmente na esfera federal.

Hyundai diz ‘desencorajar recrutamento terceirizado’

A fabricante sul-coreana afirmou, em comunicado, que após o início das investigações – depois da primeira denúncia da Reuters, em 2022 -, passou a auditar os fornecedores e “desencorajou fortemente” o uso de recrutadores terceirizados. 

A Hyundai acrescentou que no mês passado, em Montgomery, capital do Alabama, realizou um seminário de treinamento sobre “prevenção do trabalho infantil ilegal”. De acordo com a fabricante, o evento teve a participação de mais de 500 representantes de empresas que integram sua cadeira de suprimentos nos EUA.