
Na sexta-feira, 1º, Automotive Business, em parceria com a MHD Consultoria, entregou o Prêmio AB Diversidade no Setor Automotivo, iniciativa pioneira no segmento desenhada para dar visibilidade às organizações que têm concentrado esforços para promover ambientes mais plurais e inclusivos. Com isso, o reconhecimento pretende também propagar a cultura da diversidade e inspirar todo o setor automotivo a se engajar no tema.
Foram selecionadas 26 empresas vencedoras, todas apuradas por meio da pesquisa Diversidade no Setor Automotivo, realizada entre agosto e setembro de 2019. O reconhecimento foi feito em duas frentes. A primeira é focada nas boas práticas enumeradas pelas companhias para promover a diversidade em cinco eixos: gênero, etnia, pessoa com deficiência (PCD), LGBT+ e gerações.
Todas as práticas descritas pelas empresas automotivas foram submetidas à avaliação de um time de jurados especialistas em diversidade. Às cegas, sem saber o nome das organizações, eles votaram nas iniciativas mais relevantes, definindo as empresas vencedoras. A segunda parte da premiação foi baseada em resultados objetivos, nos indicadores apurados na pesquisa Diversidade no Setor Automotivo.
CONHEÇA AS EMPRESAS VENCEDORAS DO PRÊMIO AB DIVERSIDADE NO SETOR AUTOMOTIVO:
BOAS PRÁTICAS
– Autoneum
– Basf
– Bosch
– Bridgestone
– CNH Industrial
– Cummins
– DAF
– Flex
– Gerdau
– Honda
– Lear
– Maxion
– Renault
– Mercedes-Benz
– Shell
– TE Connectivity
– Valeo
– Volkswagen
– Volkswagen Caminhões e Ônibus
INDICADORES E RESULTADOS
GERAÇÕES | Inclusão de colaboradores 50+:
– Mercedes-Benz
ETNIA | Negros e Negras na Liderança:
– Shell
ETNIA | Participação de Negros no Quadro de Colaboradores:
– Gerdau
GÊNERO | Mulheres na Liderança:
– Shell
GÊNERO | Mulheres em Áreas Não Típicas:
– Flex
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA | Participação no Quadro de Colaboradores:
– Mercedes-Benz
LGBT | Colaboradores Transexuais:
– Basf
PRÊMIO ESPECIAL
LIDERANÇA ENGAJADA NA PROMOÇÃO DA DIVERSIDADE
Philipp Schiemer, presidente da Mercedes-Benz Brasil
CONHEÇA O JÚRI DO PRÊMIO AB DIVERSIDADE NO SETOR AUTOMOTIVO:
Mórris Litvak | Gerações
CEO e Fundador, Maturi Jobs
Guilherme Bara |PCD
Sócio-consultor, MAC Diversidade
Glenda Justen | Etnia
Sócia-fundadora, Gmark Plano e Ação
Henrique Costa | LGBT+
Sócio da Obvius Comunicação
Marcelo Gallego | LGBT+
Coordenador Estadual de Políticas para a Diversidade Sexual, Secretaria de Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo
Maristella Iannuzzi | Gênero
Consultora dos Princípios de Empoderamento da Mulher, ONU Mulheres
Digital Executive and Consultant UX, CMI Business Transformation
Denise Delboni | Gênero
Professora adjunta e coordenadora, FGV
Cris Kerr | Gênero
CEO, CKZ Diversidade