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Descubra quais são os maiores erros das empresas na busca por diversidade e inclusão

Guilherme Bara, sócio da MAC Diversidade e consultor do Movimento AB, discorreu sobre o tema para profissionais do ecossistema da mobilidade
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Redação AB

30 ago 2024

2 minutos de leitura

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Automotive Business promoveu na sexta-feira, 30, a live “Diversidade: o que você tem a ver com isso?”, conduzida por Guilherme Bara. Cego desde os 15 anos, o palestrante e TEDx speaker discorreu sobre o tema para profissionais do ecossistema da mobilidade.

“Qual é a crença que prevalece na sua empresa? A sua? A do presidente ou da presidente de plantão? A do RH? Ou a da estagiária? Se você não sabe essa resposta, não há chance alguma desse tema prosperar em sua organização”, disparou o consultor. 

A apresentação desmistificou pontos considerados verdades absolutas na seara de diversidade e inclusão em ambientes corporativos. Isso porque, segundo Bara, “nós, sem perceber, inferimos que a empresa é uma extensão das nossas crenças, como se tivéssemos permissão para criar uma ONG baseada nelas”.


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Além disso, a live evidenciou os motivos pelos quais diversidade e inclusão são importantes para uma organização. A começar, claro, por atração e retenção de talentos, equipes mais criativas e inovadoras, gestão da reputação e melhor conhecimento sobre mercados e clientes.

Bara também falou sobre a distinção entre os conceitos “diversidade” e “inclusão”, bem como abordou a importância das terminologias. “Estas são importantes para construir pontes, e não muros”, destacou o consultor. Justamente por isso, ele fez questão de frisar que, em ambientes corporativos, tais devem ser utilizadas de maneira adequada e nunca de modo exagerado.

Para completar, Bara apresentou dores e caminhos para sanar desafios no campo da diversidade e da inclusão. Apresentou, especialmente, orientações para as lideranças, já que o tema, para avançar, precisa do engajamento do topo do organograma.


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Acesse aqui à live na íntegra e assista à apresentação feita por Guilherme Bara. A transmissão estará disponível por uma semana. No próximo dia 6, às 10h30, o consultor traz nova abordagem, ao falar exclusivamente sobre a inclusão da Pessoa com Deficiência. A mediação da próxima transmissão será realizada por Marcus Celestino, gerente de audiência e comunidade da Automotive Business.

Bara já foi chefe de gabinete da Secretaria da Pessoa com Deficiência da Cidade de São Paulo e gerente de diversidade da Basf para a América do Sul. Nos últimos anos, realizou mais de 500 palestras em grandes empresas brasileiras e multinacionais.

A live desta manhã teve abertura e encerramento de Paula Braga, CEO da Automotive Business. Contou ainda com mediação de Giovanna Riato, editora-chefe de AB. Na transmissão, Bara focou em como trazer objetividade para o tópico diversidade e inclusão.