“A Eaton possui uma base muito sólida no segmento automotivo, e temos um forte plano de expansão para as divisões elétrica, hidráulica, filtração e aeroespacial. O meu principal desafio será aperfeiçoar a gestão de recursos humanos para garantir este crescimento, focando na melhoria dos negócios existentes e na realização das sinergias entre todos as nossas divisões,” comenta Ronzella.
Formado em direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas e com MBA em RH pela FIA/USP, o executivo atuou como diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos (regional de Campinas) e também já foi gerente executivo de recursos humanos e jurídicos da autopeças Takata na América do Sul.