A Fiat Chrysler Automóveis (FCA) também vai reduzir os salários e jornadas de trabalho em suas três fábricas no País: Betim (MG), Campo Largo (PR) e Goiana (PE). A montadora se valeu da Medida Provisória 936 para superar a quarentena e as restrições impostas pela pandemia de Covid-19. Toyota e GM já haviam anunciado medidas semelhantes. 
Segundo a FCA, os acordos preveem a retomada da produção de forma gradual ao longo de maio, com possibilidade de nova revisão do cronograma, conforme a dinâmica de mercado e a evolução da pandemia.
O home office para quase todos os trabalhadores da área administrativa será mantido por tempo indeterminado. A redução da jornada de trabalho, segundo a FCA, será adotada de forma flexível a partir de 22 de abril, data de retorno das férias coletivas iniciadas em 24 de março.
A montadora também garantiu estabilidade no emprego, conforme acordo estabelecido com os diferentes sindicatos. A direção da companhia já havia se manifestado contra demissões.
Para a unidade de Betim, onde são produzidos motores, automóveis e utilitários Fiat, a estabilidade acordada foi de 195 dias (seis meses e meio). Também em Betim, o acordo com os trabalhadores prevê redução nos salários líquidos entre 5% e 20%, conforme a faixa de rendimento.
Veja abaixo a tabela acordada na fábrica mineira:
Para salários até R$ 2.857,80, desconto de 5% na remuneração líquida;
Para salários entre R$ 2.857,81 e R$ 6.535,80, desconto de 10%;
Para salários entre R$ 6.535,81 e R$ 10.450, desconto de 15%;
Para salários acima de R$ 10.450, desconto de 20%.