Agora, a General Motors comunica férias coletivas em São Caetano do Sul e a MAN colocará 200 trabalhadores em lay-off por cinco meses. O presidente do sindicato dos metalúrgicos de São Caetano, Aparecido Inácio da Silva, havia dito uma semana atrás a Automotive Business que sentia “algo no ar”.
Sua premonição se confirmou: “A GM nos comunicou que vai parar entre os dias 14 e 27 de abril”, diz o presidente da entidade. “Ainda tem carro 2013 no pátio.” Segundo o sindicato, a GM de São Caetano do Sul tem cerca de 9 mil trabalhadores e todas as linhas de montagem vão parar.
Por tabela, a ação no ABC obrigou a montadora a programar uma parada também na unidade de São José dos Campos (SP), no Vale do Paraíba, que fornece motores, peças de plástico injetado e aço estampado a São Caetano. Na unidade do interior paulista a parada afetará cerca de 400 trabalhadores, que voltarão em 5 de maio como consequência da emenda pelo Dia do Trabalho.
A queda de 11,2% no mercado de caminhões levou a MAN Latin América a decidir pelo lay-off. “A montadora deve reduzir o volume de produção entre 20% e 22%”, afirma o diretor de comunicação do sindicato, Bartolomeu Citeli. “Eles vão receber nesse período uma bolsa-qualificação, como se fosse o seguro-desemprego, e a empresa completará o restante do pagamento, sem desligar o trabalhador. O lay-off em Resende também começa no dia 17 de abril.
Automotive Business ouviu ainda os sindicatos de Gravataí (RS) e Joinville (SC), cidades onde a General Motors tem duas outras fábricas. “Os estoques (de Onix e Prisma) em Gravataí estão em nível normal. Estamos inclusive na quinta rodada da campanha salarial”, afirma o diretor de comunicação e imprensa do sindicato local, Felipe Rosso Dornelis.
O quadro é parecido em Joinville. “A fábrica fornece motores e cabeçotes para os dois carros feitos em Gravataí e inclusive está contratando para a linha de montagem de motores”, afirma o vice-presidente do sindicato de Joinville, Rodolfo de Ramos. De acordo com as duas entidades, a GM não sinalizou com a possibilidade de férias coletivas ou ações do tipo nessas duas unidades.