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Fórum AB trouxe retrato da diversidade no setor automotivo

Sexta edição do evento reuniu 200 participantes, marcou a apresentação de dados inéditos sobre o tema, entrega de prêmio e a anúncio do Ranking Empresas mais Inclusivas
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Redação AB

27 nov 2023

2 minutos de leitura

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Como tornar as empresas de mobilidade mais inclusivas? Para responder a essa pergunta, na sexta-feira, 24, Automotive Business realizou a sexta edição do Fórum AB Diversidade no Setor Automotivo. O evento é pioneiro em tratar dos desafios e também das possíveis soluções para tornar o segmento mais representativo da sociedade.

Com 200 participantes e 30 marcas apoiadoras, o encontro reafirmou sua relevância no debate sobre o futuro da indústria. Entre os temas das discussões, estavam a relação entre diversidade e ESG (governança ambiental, social e corporativa), como levar a pauta da inclusão para parceiros e fornecedores, as estratégias para aumentar a presença de talentos negros no setor automotivo e o papel das lideranças nesse processo.


Conheça o Movimento pela Diversidade no Setor Automotivo


“Foi um encontro essencial para as organizações que entendem que o caminho para inovar e gerar bons resultados financeiros passa por ter times plurais e segurança psicológica. Os debates trouxeram boas informações tanto para quem está no início dessa jornada, quanto para as empresas mais maduras”, comenta Paula Braga, CEO de Automotive Business. 

Setor automotivo segue desigual, mas com algumas melhorias

Os participantes do evento tiveram a oportunidade de conhecer em primeira mãos os resultados da quarta edição da pesquisa Diversidade no Setor Automotivo, estudo feito por AB com a coordenação técnica da MHD Consultoria.

As conclusões só serão divulgadas de forma mais abrangente no começo de dezembro. De qualquer forma, é possível adiantar que houve melhora em alguns indicadores e estagnação em outros.

Uma das boas notícias é o aumento da participação negra no setor automotivo. Em 2021, pretos e pardos representavam menos de 15% dos trabalhadores do segmento, número que saltou para 33% nesta edição.

O desequilíbrio entre os gêneros, no entanto, é um desafio persistente. A pesquisa mostra que as mulheres são 21% da força de trabalho do segmento, mesmo índice da primeira edição do estudo, de 2018.

Prêmio AB Diversidade e Ranking Empresas mais Inclusivas

O Fórum também foi palco para a entrega do Prêmio AB Diversidade no Setor Automotivo, que reconheceu 15 empresas este ano. Além disso, o evento também trouxe o anúncio do inédito Ranking Empresas mais Inclusivas do Setor Automotivo.

Com base em pesquisa feita com quase 6 mil trabalhadores de segmento, Automotive Business, com a coordenação técnica da MHD Consultoria, apurou quais organizações são percebidas como mais acolhedoras para os funcionários. A partir disso, foram definidas seis companhias vencedoras.