Os metalúrgicos da General Motors de São José dos Campos aprovaram um novo acordo salarial, que valerá por dois anos.
Segundo o sindicato dos metalúrgicos da região, a proposta prevê o reajuste integral da inflação (3,71%), R$ 20 mil de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) em 2025 e 100% de aumento no valor do vale-alimentação.
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As negociações duraram pelo menos uma semana, pois, segundo o sindicato, a GM queria modificar a cláusula que garante a estabilidade no emprego para os empregados lesionados. Com a negociação, ficou garantida a manutenção da cláusula, nos termos do último acordo.
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Além do acordo salarial, a negociação também estabeleceu as regras para um novo programa de demissão voluntária (PDV) na fábrica. Este prevê o pagamento de cinco salários, mais R$ 85 mil – ou uma versão do modelo Chevrolet Onix -, além de plano médico de seis meses ou R$ 12 mil para trabalhadores com sete anos ou mais de contrato.
“O acordo aprovado comprova que é necessário avançar na mobilização para obter mais conquistas. O que foi conquistado é superior ao que a General Motors queria fazer passar, no início desta semana”, afirma o presidente em exercício do sindicato, Valmir Mariano.
A fábrica da GM em São José dos Campos tem 3.250 trabalhadores e produz os modelos S10 e Trailblazer.