O curso é aplicado no centro de treinamento da montadora em Areias, bairro da capital pernambucana. São 870 horas de treinamento, com aulas teóricas e técnicas de mecânica de automóveis e motos, que incluem metrologia, elétrica, revisões e inspeção periódica, entre outros pontos essenciais.
A formação também envolve temas relacionados a administração e vendas, como técnicas de vendas, consórcio e suporte administrativo, além de módulos sobre saúde, relações familiares, informática, trabalho, meio ambiente e segurança no trânsito.
De acordo com a Honda, a seleção ocorre pela adequação aos critérios básicos e por prova escrita. Após essa primeira etapa são escolhidos os semifinalistas, que passam por dinâmicas de grupo acompanhadas por psicóloga.
Nesta fase são pré-selecionados os estudantes e a escolha é finalizada com visita às residências para conhecer a realidade dos jovens, conversar com familiares e confirmar se atendem aos critérios da iniciativa.
O curso é realizado na unidade de Recife desde 2007. Os interessados devem estar cursando ou terem recém-concluído o ensino médio. Também é necessário preencher o formulário de inscrição, disponível na portaria da unidade Honda, na Avenida Dr. José Rufino, 955, de segunda a sexta-feira, das 8 às 16 horas. A ficha também pode ser solicitada pelo e-mail [email protected].
Quase 300 jovens já foram beneficiados com o projeto e 80% estão empregados e atuam em diferentes funções. Alguns iniciaram a carreira profissional em concessionárias Honda.