A companhia prevê que a reestruturação gerará a mesma quantia em economias anuais, ou de US$ 500 milhões a US$ 700 milhões em economias líquidas depois do reinvestimento.
A HP deu um salto em relação ao fornecimento de serviços corporativos de TI com a compra da Electronic Data Systems (EDS) em 2008. No ano passado, a companhia reduziu os custos e cortou empregos como parte da integração da EDS. A diretora do escritório financeiro da HP, Cathie Lesjak, disse que o mais recente movimento da companhia representa a segunda fase da união das duas empresas, onde a HP pode combinar centros de dados, redes de TI e outras operações.
“Nós temos uma oportunidade para acelerar ainda mais nossa vantagem competitiva”, declarou Ann Livermore, diretora da divisão de serviços empresariais da HP, durante uma teleconferência para discutir as mudanças. “Acreditamos que os próximos 10 anos serão sobre quem pode automatizar a prestação de serviços”, acrescentou Ann. Junto com o corte de 9 mil funcionários, a HP planeja contratar cerca de 6 mil novos trabalhadores para aumentar sua equipe de vendas e os centros de entrega mundial. A companhia tem cerca de 300 mil empregados. As informações são da Dow Jones.
Fonte: Clarissa Mangueira, Agência Estado.