Apresentação dos resultados da pesquisa
Paula Braga, sócia-diretora, Automotive Business
Como construir políticas efetivas para fomentar diversidade e inclusão
Douglas Pereira, diretor de RH, Renault
Erica Baldini, diretora de RH, FCA
Elineide de Castro, gerente de RH, Mercedes-Benz Brasil
Maria Fernanda Simão, gerente executiva de qualificação e desenvolvimento da VWCO
Mediação: Guilherme Bara, sócio da MAC Diversidade e conselheiro da Rede AB Diversidade
O case da Alcoa: Como fomentar a diversidade em um ambiente homogêneo
André Rolim, diretor de Recursos Humanos, Alcoa
Por que formar grupos de afinidade?
Karina Chaves, gerente diversidade e inclusão, Basf
Luiz Eduardo Passos, general man
Pandemia no Setor Automotivo: Trabalho e Sentimento
Apresentação dos resultados da pesquisa
Paula Braga, sócia-diretora, Automotive Business
Como construir políticas efetivas para fomentar diversidade e inclusão
Douglas Pereira, diretor de RH, Renault
Erica Baldini, diretora de RH, FCA
Elineide de Castro, gerente de RH, Mercedes-Benz Brasil
Maria Fernanda Simão, gerente executiva de qualificação e desenvolvimento da VWCO
Mediação: Guilherme Bara, sócio da MAC Diversidade e conselheiro da Rede AB Diversidade
O case da Alcoa: Como fomentar a diversidade em um ambiente homogêneo
André Rolim, diretor de Recursos Humanos, Alcoa
Por que formar grupos de afinidade?
Karina Chaves, gerente diversidade e inclusão, Basf
Luiz Eduardo Passos, general manager, lubricants Brazil, Shell
Salim Khouri, head de Talentos e Diversidade da Ford