O programa tem duração de 15 a 18 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, sendo um internacional, obrigatoriamente. Também compõem o CAReer estágios nas áreas de produção de veículos e treinamento em concessionária da marca. Há ainda três módulos de treinamentos internacionais.
“O programa CAReer é diferenciado. Primeiro porque permite ao profissional realizar projetos tanto no Brasil como no exterior, além de conhecer as particularidades da indústria automobilística no cenário mundial, por meio de uma das mais importantes e tradicionais empresas desse setor”, explica Wendel Ondiciati, gerente de recursos humanos da Mercedes-Benz do Brasil.
Os candidatos devem ter inglês fluente, além de quatro meses, no mínimo, de vivência ou estudos no exterior, e pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios serão consideradas).
Criatividade, paixão pela inovação, foco em resultados, comprometimento, e interesse em trabalhar na área automobilística compõem o perfil esperado dos candidatos, que devem ter também disponibilidade para mudar de cidade e para viagens ao exterior. Passaporte válido e diploma de conclusão de curso emitido são documentos obrigatórios para os aprovados.
Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever por aqui.