A decisão foi comunicada oficialmente pela Mercedes-Benz ao Sindicato dos Metalúrgicos na quinta-feira, 7, após uma reunião na empresa. A contratação definitiva marca o fim de um intenso ciclo de negociações para preservar os empregos na fábrica de São Bernardo durante 2012. No ano passado a produção despencou com a entrada em vigor da legislação de emissões Proconve P7, que obrigou os fabricantes de veículos comerciais a adotar a motorização Euro 5, mais cara do que a Euro 3. A retração da economia agravou a situação, derrubando as vendas e parando as fábricas, que ficaram com excedente de mão de obra.
Os 484 empregados da Mercedes-Benz que estão sendo efetivados a partir de 1º de abril foram contratados em regime temporário ao longo de 2011 (perto de 100 em maio e outros 350 em agosto), para atender à forte demanda no ano em que vendas e produção de caminhões alcançaram recordes históricos no País. Com a queda abrupta do ritmo em 2012, em junho a empresa incluiu os temporários no programa de suspensão dos contratos de trabalho, com manutenção dos salários, que atingiu cerca de 1,5 mil empregados de São Bernardo com menos tempo de casa e ganhos mais baixos (leia aqui e aqui).
Os contratos temporários venceriam pela primeira vez em 18 de novembro e, na ocasião, foram prorrogados até 31 de março deste ano. Agora todos serão efetivados.