Este e mais 16 itens foram aprovados pelos metalúrgicos em assembleia realizada na sexta-feira, 28. Segundo o sindicato dos metalúrgicos de Taubaté, o PDV concede incentivos no valor de cinco a 15 salários, dependendo do tempo de serviço do funcionário. Para empregados com comprovação de doenças ocupacionais, há um adicional de um salário por ano de casa.
O acordo também determina a Participação de Lucros e Resultados (PLR) para 2015, entre R$ 13.375 e R$ 16,3 mil. O piso salarial ficou acordado em R$ 1.650. Quando houver necessidade de readequação do quadro de pessoal, a montadora se comprometeu a adotar outras medidas, como layoffs e o Programa de Proteção ao Emprego (PPE). A empresa informa que o número de trabalhadores excedentes chega a 500 entre os 5 mil funcionários da fábrica.
“A Volkswagen do Brasil vê com satisfação a aprovação do novo acordo coletivo por seus empregados para a fábrica de Taubaté. Empresa e sindicato chegaram a uma proposta balanceada, que possibilitará a adequação necessária da estrutura de custos e efetivo da unidade”, informa a montadora em comunicado.