O programa contou com mais de 300 horas de conteúdo teórico e prático, abrangendo soft skills e comportamento, preparação e repintura automotiva, polimento, colorimetria e ferramentas.
Segundo as empresas, o Mulheres na Cor foi criado para “resgatar mulheres em condição de vulnerabilidade e com dificuldade de recolocação no mercado de trabalho, criando um ambiente para que se sintam acolhidas, protegidas e prontas para reconstruírem suas vidas.”
Após a conclusão do curso, as empresas afirmam que estão apoiando a recolocação das profissionais no mercado de trabalho. Uma moradora de Guarulhos foi contratada pela Norton, que estava há três anos desempregada.
“As empresas parceiras também estão contratando e indicando para oficinas e lojas automotivas”, afirmou a gerente de Vendas Automotivo da Norton Saint-Gobain, Mirca Neves. “Em meio às dificuldades, suas responsabilidades em casa e com os filhos, elas se mantiveram comprometidas até o final do curso.”