A Renault anunciou a abertura do terceiro turno de produção para junho deste ano, com a contratação de mil novos funcionários para a fábrica de São José dos Pinhais (PR). A empresa ampliará a produção das atuais 670 unidades por dia para cerca de mil veículos no mesmo período.
O anúncio deixa a montadora mais próxima de alcançar a capacidade de produção máxima no Brasil, com margem apenas para ampliar os volumes com ativação das linhas de montagem aos sábados e domingos. A abertura de mais um turno permitirá à marca francesa chegar à meta de montar 200 mil veículos no País este ano.
Dos profissionais contratados, 700 são operadores e cerca de 300 assumiram funções administrativas e na área de engenharia. “Não tivemos dificuldades de contratar colaboradores para a montagem. O problema está em encontrar engenheiros”, aponta Jean-Michel Jalinier, presidente da montadora para o Brasil.
O custo da mão de obra e as pressões trabalhistas são outras dificuldades da empresa. Há poucos dias, a Renault chegou a um acordo de participação nos lucros e resultados com os trabalhadores paranaenses sem enfrentar greves.
Apesar de bem-sucedida, a negociação chegou a um resultado insustentável na opinião de Jalinier. A Renault dará R$ 12 mil de PRL aos funcionários, com a primeira parcela de R$ 6 mil prevista para este mês. “Isso representa um avanço de mais de 30% sobre o valor do ano passado”, diz o dirigente, que lembra que a quantia será mais um obstáculo para resolver os problemas de competitividade que as fabricantes de veículos enfrentam no Brasil.