O Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região fechou um acordo com a Toyota para decidir o futuro dos trabalhadores da fábrica de Indaiatuba (SP), responsável pela produção do Corolla sedã.
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De acordo com os funcionários, “todos os trabalhadores da Toyota terão estabilidade no emprego até julho de 2026, além da garantia de convênio médico e cartão cesta por 36 meses a partir da data de demissão”.
Benefícios especiais para quem ir para Sorocaba
Para aqueles que optarem pela transferência para a planta de Sorocaba, também no interior de São Paulo, a estabilidade no emprego está garantida até julho de 2029.
Quem optar pela transferência sem mudança de residência serão remunerados com dois salários mais R$ 15 mil, enquanto os que se mudarem para Sorocaba receberão mais 2,4 salários.
O Sindicato assegurou ainda um prazo de arrependimento de até sete meses. Caso isso aconteça, o funcionário poderá solicitar seu desligamento recebendo os direitos com base no pacote de benefícios. Neste caso, serão descontados os valores recebidos na transferência.