O piso salarial passa de R$ 1.287 para R$ 1.600 a partir de 1º de janeiro de 2013, acréscimo de 24,47% – apesar dos empregados exigirem R$ 1.800. O aumento salarial para quem ganha mais do que o piso é de 8,1%. Quando o trabalhador completar seis meses de empresa terá mais 5% no salário. Depois, com um ano, mais 5%, e ao completar dois anos mais 5%. O vale-compra será de R$ 204 mensais. Foi negociado ainda um vale especial de Natal de R$ 1.000 e R$ 1.200 de antecipação da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de 2013.
O presidente do sindicato, José Luiz Ribeiro, comemora a negociação, mas diz que há ainda mais benefícios para serem solicitados: “Queremos mais melhorias no piso salarial, discutir a jornada de trabalho de 40 horas semanais, o adicional de hora extra aos sábados, que reivindicamos que seja de 100%, fim do assédio moral e o programa de PLR para o ano que vem.”
Em comunicado, a Hyundai informa que a produção foi retomada tanto no primeiro como no segundo turno. Os detalhes do acordo serão homologados pela empresa, o sindicato e representantes dos trabalhadores no decorrer da próxima semana. O volume de produção de 26 mil unidades do HB20, estimado para o ano de 2012, está mantido.