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Automotive Business abre inscrições para 2º ranking de diversidade

Prêmio reconhecerá 15 empresas automotivas mais engajadas em diversidade e inclusão; pesquisa deve ser respondida até 8 de maio
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Redação AB

17 abr 2026

2 minutos de leitura

A Automotive Business abre inscrições para o 2º Ranking Empresas Mais Inclusivas do Setor Automotivo, que reconhece as organizações da cadeia automotiva mais engajadas com diversidade e inclusão.

A avaliação é conduzida pela MHD Consultoria e deve ser respondida por colaboradores das empresas, de forma anônima, através deste link. O prazo para respostas é até o dia 8 de maio e o resultado será divulgado em junho, durante o Fórum AB Diversidade.

O questionário consiste em 26 perguntas de múltipla escolha, com respostas avaliativas sobre o ambiente de trabalho e clima organizacional da companhia.

Neste ano, a AB e MHD Consultoria vão ampliar o ranking e reconhecer 15 empresas, divididas em quatro categorias. São elas: categoria Montadoras (5 premiados), categoria Fornecedores (5 premiados), categoria Pequenas e Médias Empresas (2 premiados), e categoria Grandes Empresas (3 premiados).

Em 2024, a primeira edição do ranking de diversidade da AB recebeu mais de 3.600 respostas e premiou oito empresas por suas práticas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Metodologia do ranking de diversidade

A coleta de dados considera a percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho, com base em metodologia derivada do Employee Net Promoter Score (eNPS) e indicadores adicionais de inclusão e igualdade de oportunidades. Confira o regulamento completo.

Para garantir a representatividade estatística, empresas de pequeno, médio e grande porte devem atingir um número mínimo de respostas, conforme detalha o regulamento, para ter sua inscrição validada.

A coleta de dados do questionário ocorre de forma anônima e as respostas são tratadas de maneira agregada, sem identificação individual dos participantes, garantindo que não seja possível associar qualquer resposta a um colaborador específico.