A Randoncorp e sua subsidiária Frasle Mobility dobraram a liderança feminina em 2025, de 11% para 22%. As empresas também atingiram metas relevantes de sustentabilidade, ao acabar com o envio de resíduos para aterros industriais e reutilizar 100% dos efluentes das fábricas.

Os resultados estão no relatório de sustentabilidade divulgado na quinta-feira, 28. Com isso, as empresas alcançaram os três compromissos públicos estabelecidos na agenda ESG para o ano.

Mulheres avançam na liderança

Em 2025, a Randoncorp lançou dois programas de aceleração para líderes, “Potencialize-se” e “Leading the Future”. Através de ações de engajamento, capacitação e gestão dos programas, as empresas dobraram a presença de mulheres na liderança, de 11% para 22%.

Além desses, as mulheres contam ainda com o programa Jornada Delas, com sessões de mentoria e treinamento focados no desenvolvimento de talentos femininos.

Investimentos ambientais somam R$ 38,6 milhões

No eixo ambiental, os investimentos da Randoncorp e da Frasle somaram R$ 38,6 milhões, com destaque para a modernização de estações de tratamento de efluentes nas fábricas de Caxias do Sul (RS), Joinville (SC) e Sorocaba (SP). Com isso, as empresas passaram a reutilizar 100% dos efluentes do processo produtivo.

Além disso, no ano foi inaugurada uma nova subestação de energia na unidade de Joinville que elimina o uso de geradores de energia, deixando de emitir 2,4 mil toneladas de CO2 na atmosfera.

Para reduzir a emissão de gases do efeito estufa, a empresa implementou uma caldeira verde na planta de produtos de fricção da Frasle Mobility, em Caxias do Sul.

Próximas metas incluem clima e segurança

Para os próximos anos, as marcas têm dois compromissos públicos firmados que são prioridade: zerar acidentes graves e ampliar a receita líquida gerada por novos produtos, disse o CEO da Randoncorp e presidente da Frasle, Daniel Randon.

Além disso, as empresas têm como meta climática reduzir suas emissões até 2030.